La SODECOTON, en collaboration avec la Mutuelle des Agents de la SODECOTON (MAS), a lancé ce 27 août 2025 à Garoua un séminaire sur la Gestion performante des structures d’animation sportive. L’événement, qui se tient les 27 et 28 août 2025 à la Confédération Nationale des Producteurs de Coton du Cameroun (CNPCC), marque une étape cruciale pour renforcer les activités sportives au sein de l’entreprise.
Lors de la cérémonie d’ouverture, M. Aliou Baba, directeur des Ressources Humaines de la SODECOTON, a souligné que cette initiative vise à établir un cadre solide et durable pour les activités sportives au sein de l’entreprise, un projet porté par la direction générale de l’entreprise. Il a insisté sur l’importance de ce séminaire pour la mise en place d’une gestion optimale et coordonnée des structures sportives à travers les différents sites de la SODECOTON.M.
Sadou Fernand, Président de Coton Sport, a ensuite pris la parole pour évoquer l’histoire du club. À ses débuts, Coton Sport était une équipe formée principalement d’employés de la SODECOTON, qui participaient à des matchs récréatifs entre services. Depuis, le club a grandi pour devenir l’un des plus prestigieux du pays.
Dans son discours, M. Sadou a exprimé l’espoir que le sport devienne un véritable levier d’union au sein de la SODECOTON, saluant la DRH et la MAS pour l’organisation de ce séminaire.Le président de la MAS, M. Mohammadou, a également pris la parole pour rappeler l’importance de la mutuelle dans le développement de la solidarité et du bien-être au sein de l’entreprise. Créée en 2016, la MAS joue un rôle clé dans l’organisation des activités sportives et culturelles de la SODECOTON.
Il a précisé que la MAS, en tant qu’actionnaire majoritaire de Coton Sport, continue d’investir pour maintenir le club parmi les meilleurs du continent, avec un accent sur la rénovation des infrastructures et le renforcement de la structure organisationnelle.
Le séminaire vise à doter les responsables et animateurs sportifs des différents sites de la SODECOTON de compétences pratiques pour améliorer la gestion des activités sportives. Parmi les objectifs clés figurent : fournir des outils pour optimiser la gestion des activités sportives, partager des stratégies pour améliorer les performances sportives, et promouvoir le bien-être, la cohésion sociale et la motivation des employés à travers des animations sportives adaptées.
Les participants, incluant les animateurs des sites de Garoua, Maroua, Ngong, Tchadibali, Kaélé, Touboro, Home et Tcholliré, ainsi que des représentants de Coton Sport et du Complexe Coton Sport, ont l’occasion de travailler sur des thématiques essentielles telles que les principes fondamentaux de l’activité sportive, les valeurs sportives comme le dépassement de soi, la persévérance, la responsabilité, l’esprit d’équipe et la solidarité, ainsi que les stratégies pour assurer un encadrement compétent et une régulation efficace des activités.Pour garantir une formation de qualité, des experts venus de Yaoundé animent les sessions.
Les formateurs incluent des éducateurs spécialisés tel que Mamat Boucar, des juristes du sport tel que Mr Ebode qui aborderont les aspects légaux et réglementaires des pratiques sportives en entreprise, ainsi qu’un ancien mondialiste des Lions Indomptables de 1990, en la personne de Jules Denis Onana qui partage son expérience sur la performance sportive de haut niveau.
La Direction des Ressources Humaines de la SODECOTON et la MAS soulignent l’importance de ce séminaire pour le développement des activités sportives en entreprise. Ces initiatives sont essentielles non seulement pour l’épanouissement personnel des employés, mais aussi pour renforcer la cohésion des équipes et la santé des travailleurs, des éléments clés pour maintenir une productivité optimale au sein de l’entreprise. Ce séminaire marque ainsi une avancée importante pour la mise en place d’un cadre sportif durable et performant à la SODECOTON.
En conclusion, cette initiative démontre l’engagement de la SODECOTON et de la MAS à promouvoir le sport comme un véritable outil de cohésion sociale, de bien-être et de motivation pour l’ensemble des employés.
